délégation (guyane)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Pointe-à-Pitre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Placé-e sous l'autorité de la Coordinatrice Administrative et Financière, vous assurez les missions suivantes : .Mission 1 - Elaborer les suivis budgétaires internes conformément à la note de cadrage de la CRF - Elaborer les suivis budgétaires des projets sous le format des bailleurs de fonds - En collaboration avec les différents départements, mettre à jour mensuellement les suivis budgétaires - Organiser et piloter des réunions régulières avec les équipes programmes et logistiques - Elaborer ou participer à l'élaboration des rapports financiers à remettre aux bailleurs de fonds - Piloter la certification des rapports financiers auprès du cabinet d'expertise comptable - Valider les bons de réquisition (BDR) selon la grille des rôles et responsabilités (GRR) en vérifiant la disponibilité financière et la cohérence de la ligne proposée. - Assurer le respect des procédures financières des bailleurs au sein de la délégation mais également auprès des partenaires du Mouvement CR/CR. Maîtriser et s'informer des mises à jour des procédures financières des bailleurs et donateurs partenaires des programmes de la PIRAC. Etablir pour chaque convention de financement une fiche de[...]

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Recherche

Sarreguemines, 57, Moselle, Grand Est

Rattaché(e) au Responsable commercial, vous rejoignez l'équipe commerciale de la délégation de Sarreguemines. Après une période de formation à nos produits d'assurance IARD à destination de notre clientèle composée d'entreprises et de professionnels du secteur du BTP, votre mission sera d'assister les délégués commerciaux : Contribuer au développement commercial : - Contribuer aux campagnes commerciales par la prise de RDV, l'envoi de mailings et des relances téléphoniques, - Contribuer aux campagnes commerciales en vue de proposer des offres d'assurances aux sociétaires ou prospects, * Contribuer à la défense du portefeuille en réponse aux sociétaires ayant résilié. Assister le délégué commercial dans sa démarche commerciale : - Prendre les RDV et gérer les agendas, - Préparer et vérifier la complétude des dossiers nécessaires à la tenue du RDV avec le sociétaire, - Etablir et mettre à jour les rapports d'activité /comptes-rendus de visites/reporting, - Réaliser le suivi des affaires réalisées. Etablir et gérer les contrats : - Etablir et gérer des projets de contrats avec tarification, proposition, souscription sur des risques simples (professionnels et particuliers)[...]

Assistant / Assistante de service juridique

Emploi Administrations - Institutions

Plérin, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le service Achat public et affaires juridiques assure la sécurité juridique des projets de l'Agglomération en apportant conseil et assistance aux services et aux élus. Il gère les précontentieux et contentieux, pilote les procédures de consultation d'entreprises pour l'agglomération et ses établissements publics, et s'inscrit dans une démarche de commande publique plus verte et responsable. L'équipe est composée de 6 chargés de la commande publique, qui notifient chaque année environ 100 marchés publics de toutes natures (travaux, fournitures, services, maîtrise d'œuvre). *Missions principales Sous l'autorité de la Cheffe du service, l'assistant juridique aura pour missions : Gestion des délégations Participer à la mise à jour des délégations de pouvoirs, fonctions et signatures. Revoir entièrement les délégations lors de la prochaine mandature, en proposant des améliorations pour plus d'efficacité et de réactivité. Participer à l'animation de la fonction juridique via des échanges avec les directions opérationnelles. Sécurisation juridique Apporter conseil et assistance aux services opérationnels dans la rédaction et la mise en œuvre de leurs actes (délibérations, conventions.). Rédiger[...]

Responsable de projet de développement local

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'Afev Bretagne/Pays de La Loire est une équipe en forte croissance, composée par une équipe de 30 salarié-es, œuvrant au sein de 6 délégations départementales, ainsi qu'à la délégation régionale, qui coordonnent l'activité de 2000 jeunes bénévoles engagés dans les différents programmes de l'association, intervenant aujourd'hui dans les quartiers prioritaires. Le-a délégué-e régional-e coordonne l'activité de l'association à l'échelle régionale, sa représentation et son développement. Les enjeux sur le poste sont multiples. En externe il s'agira d'animer le réseau partenarial, de s'assurer du soutien des institutions régionales publiques et privées pour travailler à l'équilibre financier de la délégation régionale et de contribuer à consolider la stratégie en direction des Établissements d'Enseignement Supérieur. En interne il s'agira de consolider l'équipe de cadres territoriaux et de continuer le travail autour de l'atteinte des objectifs et de la qualité des actions. STRATÉGIE ET DÉVELOPPEMENT - Établir et mettre en œuvre la stratégie de développement de l'activité de l'Afev sur la région : analyse territoriale, suivi, prospective et innovation. - animer, consolider[...]

Secrétaire technique

Emploi Economie - Finances

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

Contexte : Établissement public de l'État créé le 1er janvier 2020, l'Office français de la biodiversité est placé sous la tutelle des ministres chargés de l'environnement et de l'agriculture. Il a pour missions la surveillance, la préservation, la gestion et la restauration de la biodiversité terrestre, aquatique et marine, ainsi que la gestion équilibrée et durable de l'eau, dans l'Hexagone et les Outre-mer. Il est chargé de développer la connaissance scientifique et technique des espèces, des milieux et de leurs usages, de surveiller et de contrôler les atteintes à l'environnement, de gérer des espaces protégés, d'appuyer la mise en œuvre des politiques publiques, et de mobiliser l'ensemble de la société, acteurs socio-économiques comme citoyens. La direction des Outre-mer Point focal de l'établissement en outremer, la Direction des Outremer met en œuvre le principe de subsidiarité dans l'animation, l'application des politiques et l'affectation des crédits d'interventions en outremer. Elle assure une représentation permanente locale avec des délégués territoriaux qui sont les points d'entrée unique et de représentation de l'OFB dans une zone géographique déterminée.[...]

Directeur(trice) d'établissement d'enseignement supérieur

Emploi Enseignement - Formation

Garde, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

'université de Toulon recrute un directeur exécutif du Campus des Métiers et des Qualifications d'Excellence « Économie de la Mer » (F/H) au sein de la présidence - Poste temporaire, à temps complet, ouvert dans le cadre d'un CDD Le directeur exécutif (DE) est placé sous l'autorité hiérarchique directe du Président de l'Université de Toulon, également président du CMQe. Il exerce ses missions en étroite coordination avec: - le Chargé de mission enseignant-chercheur référent du CMQe (politique et stratégie), désigné par le Président et agissant par délégation afin de le décharger sur les dimensions politiques, stratégiques et institutionnelles du CMQe ; - le Directeur Opérationnel (DO), placé sous l'autorité hiérarchique directe du DRAFPIC ; - la Direction Générale des Services, la Direction des Projets et les services supports de l'UTLN (notamment finances, juridique, RH, communication) ; -l'ensemble des partenaires institutionnels régionaux, nationaux et européens. Il est responsable de la stratégie globale, de la gouvernance, de la cohérence institutionnelle et du pilotage stratégique du CMQe, en lien étroit avec le Chargé de mission référent. Le Directeur Opérationnel[...]

Les Petits As - Le Mondial Wilson

Competition sportive, Sports de balle et de ballon

Tarbes 65000

Du 22/01/2026 au 01/02/2026

Bienvenue à ce tournoi de tennis de référence de la catégorie des 12-14 ans ! Venez encourager des jeunes ados, garçons et filles, venant de 50 nations différentes pour 10 jours de compétition inoubliables ! Les Petits As, c'est une belle aventure qui regroupe chaque année les meilleurs joueurs de tennis juniors de la planète. Passion, amitié, bénévolat, organisation, soutien, ambition, tels sont les maîtres mots de ce tournoi. Tous ces jeunes joueurs sont à suivre de près car d’ici 5 ans nous les retrouverons assurément parmi les plus grands joueurs internationaux tels leurs illustres aînés (Nadal, Federer, Mauresmo, etc…) qui les ont précédés aux Petits As ! AU PROGRAMME : - Des matchs, des matchs et des matchs ! - Mardi 27 janvier à 20h – Court central : Présentation des 50 délégations et remise des médailles de la ville de Tarbes par Monsieur le Maire. Participation des écoles de danse / Animations gratuites dans le village – Hall n°1 - Tournoi Paratennis du 29 janvier au 1er février 2026 - Animations sur le stand de la Ville de Tarbes avec : TOURNOI TENNIS DE TABLE Dimanche 25 janvier de 14H30 à 17H Mercredi 28 janvier de 16H30 à 18H30 avec les clubs tarbais[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

La Fédération Française de Cardiologie (FFC) est composée de 27 associations régionales, animées principalement par des bénévoles qui assurent le déploiement de nos missions sociales sur leur territoire. Pour soutenir le développement des activités de la région Picardie, nous recrutons : un/e coordonnateur-trice régional-e Le poste sera localisé à Amiens ou Abbeville selon les possibilités de la personne recrutée. L'Association de Cardiologie Picardie, c'est : - 11 Clubs Cœurs et Santé accueillant environ plus de 1000 adhérents aux activités de réadaptation physiques - Plus de 40 bénévoles sur l'ensemble du territoire dont une dizaine agissant en tête de l'association régionale. Votre environnement de travail : Le coordonnateur régional est un salarié de la Fédération Française de Cardiologie. Il/elle fait partie des acteurs du réseau assurant le lien entre la Délégation Nationale et sa région de rattachement. Il/elle intègre une équipe grandissante de coordonnateurs régionaux. Dans le cadre de son activité quotidienne auprès de l'Association de Cardiologie Picardie, vous serez sous la responsabilité du Président qui définit les orientations et les priorités. Dans[...]

Chargé / Chargée d'affaires en rédaction technique

Emploi

Sada, 97, Mayotte, -1

La société Cyclife France, entité du groupe Cyclife, filiale du groupe EDF, par ses activités sur le site de Centraco et sur les CNPE, contribue au respect de l'environnement en réduisant le volume, en valorisant et en conditionnant les matières et les déchets radioactifs, et en agissant sur la performance énergétique. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, participent à une meilleure gestion des déchets faiblement et très faiblement radioactifs en réduisant leur volume. Au sein de la Direction Prospective Innovation et Activités extérieures, et sous la responsabilité du Chef de Service Prestations Extérieures, dans le respect des règles de délégation, vous mettez en œuvre le maintien en condition Opérationnelle (MCO) des équipements, des machines, des installations qui vous sont confiés. Vous contribuez également à la réalisation, la mise en service et l'implémentation chez les clients d'installations et d'équipements mobiles ainsi qu'au démantèlement d'équipements et d'installations mobiles de traitement de déchets ; A ce titre, vous aurez notamment les missions suivantes :Piloter les ressources déployées[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Ramonville-Saint-Agne, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Sous l'autorité de la Direction du Centre Philiae, le Directeur adjoint (H/F) assure, par délégation, la gestion et l'animation de l'Institut d'Éducation Motrice (IEM) et contribue activement à la mise en œuvre du projet associatif de l'ASEI. Il exerce également une mission transversale en tant que Directeur référent du Service Logistique (entretien des locaux, restauration et blanchisserie) pour l'ensemble des établissements du Bassin CAI, sous l'autorité du directeur bassin. Vos principales missions s'articulent autour de deux volets : Direction adjointe du Centre Philiae - IEM (135 places) Pilotage, qualité et gestion des risques Déployer le projet d'établissement et les projets techniques de l'IEM (éducatif, thérapeutique, social, psychologique, pédagogique). Garantir la conformité réglementaire et la qualité des accompagnements. Mettre en œuvre la démarche qualité et gestion des risques (PAQ, suivi des événements indésirables.). Déployer et suivre le dispositif de prévention des situations de maltraitance et de promotion de la bientraitance. Superviser les admissions, sorties et parcours personnalisés des personnes accompagnées. Organiser la relation avec les familles,[...]

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Le Dispositif d'Accompagnement Diversifié et Personnalisé (Maison d'Enfants à Caractère Social) œuvre dans le champ de la protection de l'enfance. Il s'inscrit dans les valeurs et missions de l'Association pour l'Aide aux Adultes et aux Jeunes en Difficulté, Association loi 1901. Ce Dispositif recouvre deux directions managériales et opérationnelles distinctes : - un Service d'Accompagnement à Domicile (mesures à domicile d'accompagnement intensif), - un Service d'Accompagnement avec Hébergement d'une capacité d'accueil de 71 places pour 103 ETP. Celui-ci se répartit ainsi : 8 unités de vie (dont une d'accueil et de répit) et 5 places en familles d'accueil dispersées sur le territoire du Nord du département de la Manche. Dans le cadre de la réorganisation et de la consolidation de l'équipe de direction pour le Service d'Accompagnement avec Hébergement, l'AAJD recrute : Un(e) Directeur(trice) (H/F) Missions principales : Sous l'autorité du Directeur Général de l'Association, et en étroite collaboration avec l'équipe de la Direction Générale, vous êtes chargé(e) de mettre en œuvre la politique définie par l'Association. Au service de l'accompagnement des enfants et adolescents[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Allonnes, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'APAJH 72-53 recrute au sein de son dispositif scolarisation et inclusion - enfance et jeunesse Un chef de service (H/F), 1 ETP CDI pour son IME-SESSAD (55 pl.) Missions : Sur délégation de la direction du dispositif, vous êtes chargé(e) de la mise en œuvre, de l'évaluation et de l'actualisation permanente du projet de service et d'activité, de l'encadrement, l'animation et la coordination des professionnels, de la gestion administrative, du respect de la réglementation et de l'amélioration continue de la qualité. Vous participez et garantissez l'effectivité des projets personnalisés d'accompagnement. Vous êtes impliqué(e) dans les démarches associatives pour une offre de service décloisonnée, inclusive, diversifiée, coordonnée et territorialisée. Vous soutenez le développement d'actions innovantes. Vous renforcez, avec les professionnels, le travail partenarial engagé avec l'ensemble des acteurs du territoire. Vous participerez aux démarches et évolutions actuelles et attendues des IME-SESSAD en Dispositif Intégré et à la réflexion en cours sur les futurs PAS. Profil : Formation en travail social, diplôme de niveau II (CAFERUIS ou équivalent), expérience d'encadrement[...]

Responsable service relation clientèle

Emploi

Baie-Mahault, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la Direction Générale, le/la Responsable Pilotage Stratégique et Relations Partenaires joue un rôle clé dans la réussite de la transformation de l'organisation et le pilotage du partenariat stratégique avec le délégataire principal. Véritable interface entre la Direction et les partenaires externes, vous garantissez la performance contractuelle, la maîtrise des risques et la cohérence du dispositif global de pilotage, tout en contribuant activement à la préparation des décisions stratégiques et au bon fonctionnement des instances de gouvernance. Vos missions principales incluent: Pilotage et contrôle du partenariat de délégation • Piloter la relation contractuelle avec le délégataire et veiller au respect des engagements de service. • Définir, suivre et analyser les indicateurs de performance qualitatifs et quantitatifs. • Animer les instances de gouvernance (comités de pilotage et comités stratégiques). • Gérer les non-conformités, piloter les plans d'actions correctives et assurer le suivi des éventuelles pénalités. • Suivre le budget de la prestation et négocier les avenants contractuels en lien avec la Direction Générale. Supervision[...]

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Saint-Sébastien-sur-Loire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'Adaes44 recherche pour son Service éducatif d'accompagnement diversifié Poste basé à Saint-Sébastien/Loire 1 Directeur adjoint H/F CDI à compter du 31 janvier 2026 - Temps plein - Salaire selon CCN 66 - cadre classe 2 niveau 1 - Mise à disposition d'un véhicule de service - Mutuelle - Prévoyance- Tickets restaurants - et autres avantages du Comité Social et Economique et de l'accord d'entreprise. L'Adaes44 (300 salariés), association à but non lucratif, exerce dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, de la prévention, de la justice des mineurs, du pénal et du socio-judiciaire. Le Service Educatif d'Accompagnement Diversifié (SEAD) de l'Adaes44 accompagne 1836 mineur(e)s au titre de la Protection de l'Enfance, relevant des tribunaux judiciaires de Nantes et Saint-Nazaire et du Conseil départemental de Loire Atlantique, dans la mise en œuvre de mesures judiciaires et administratives. Implanté à Nantes, St-Nazaire et Ancenis, le SEAD est réparti en 10 équipes, ainsi qu'un Pôle Ressource Diversification des Interventions. Pour mieux connaitre l'Adaes44 et son SEAD, n'hésitez pas à consulter notre site www.adaes44.fr ou à nous contacter pour toutes informations. Missions[...]

Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

1 poste de Cadre Supérieur de Santé Adjoint à la Directrice des Soins est à pourvoir sur le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel. Descriptif : 1. Statut requis pour l'exercice Grade de cadre supérieur de santé, Diplôme cadre de santé de 3 ans minimum. 2. Pré-requis professionnel pour l'exercice Expérience de management (gestion et/ou pédagogie) de 5 ans minimum. Connaissance de la législation, de la règlementation et des textes relatifs aux activités des établissements sanitaires et médico-sociaux, Connaissance de la législation, de la règlementation et des textes relatifs à la gestion des ressources humaines, Titre universitaire de niveau 7 acquis ou en projet professionnel. 3. Perspectives d'évolution professionnelle DS, D3S, DH 4. Positionnement dans la structure (conformément à l'organigramme du GHT) Liaisons hiérarchiques ascendantes DG GHT DGA GHT DS/CGS GHT DS / CGS de site Liaisons hiérarchiques descendantes par délégation CSS de site Encadrement de proximité Liaisons fonctionnelles : Les directions fonctionnelles de site La direction qualité gestion des risques La direction des usagers Les cadres et gestionnaires de pôles territoriaux La communauté[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Recrutement du POSTE DE CHEF DE SERVICE CHRS et Service Logement (H/F), ORLEANS et son agglomération. A pourvoir dès que possible Missions principales : Dans ce cadre, le (la) chef(fe) de service gère, anime, évalue et développe les structures dont il/elle a la responsabilité dans le cadre de son affectation par délégation du Directeur d'Etablissement. Pilotage du projet d'établissement - Mettre en œuvre le projet d'établissement, assurer sa cohérence avec l'objet social et les valeurs de la Fondation de l'Armée du Salut ; - Organiser la coopération des membres de l'équipe dans le cadre des missions du CHRS et du service logement - Favoriser la circulation de l'information et mettre en œuvre les supports et outils adaptés ; - Animer et coordonner les liens avec les partenaires et réseaux associatifs de l'établissement et représenter, par délégation, le directeur dans ces instances externes ; - Superviser l'accompagnement social global des personnes accueillies (internant et externat) - Assurer le respect des règles de fonctionnement au sein de l'établissement ; - Garantir une démarche continue d'amélioration et adaptation des prises en charge et de l'accueil proposé[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Bienvenue chez R.A.S Intérim, une entreprise dynamique dédiée à l'emploi. Avec plus de 1000 collaborateurs et un siège social situé dans le 9eme arrondissement de Lyon, le groupe R.A.S possède plus de 180 agences réparties stratégiquement sur le territoire français avec une vingtaine d'agences en Espagne et une au Luxembourg. Les valeurs DEQER et le savoir être de nos équipes sont les principes qui nous guident au quotidien et animent chacun de nos projets, offrant un environnement professionnel bienveillant et collaboratif. Rejoindre le Groupe R.A.S, c'est contribuer à une aventure humaine où la qualité et le bien-être des collaborateurs sont au cœur de notre stratégie d'entreprise. R.A.S Intérim recherche pour son agence de Colmar, un(e) Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi H/F Être Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi chez R.A.S, c'est être polyvalent(e) et intervenir sur différentes missions RH et paie : Gestion administrative et paie : Création des contrats, gestion des outils de dématérialisation Gestion administrative des dossiers intérimaires sous notre logiciel métier Récupération des relevés d'heures, saisie des heures, variables de paie, et contrôle des paies[...]

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi

Évreux, 27, Eure, Normandie

Contexte France Active Normandie agit pour soutenir celles et ceux qui entreprennent, en conseillant et en finançant les publics prioritaires, les entrepreneurs engagés et les acteurs de l'ESS. Nous intervenons lorsque l'accès au financement bancaire est difficile et mobilisons des solutions adaptées : garanties, prêts d'honneur solidaires et quartiers, prêts participatifs, prêts gratuits et primes. Nous sécurisons notamment les parcours de création et de reprise dans le cadre du dispositif « Ici Je Monte Ma Boîte » (IJMMB) de la Région Normandie. À partir du 1er janvier 2026, notre action s'organise autour de trois pôles : 1/ Financement : expertise financière, stratégie de financement, intermédiation bancaire et mobilisation des outils France Active ; dispositif Ici Je Monte Ma Boîte 2/ Accompagnement & Coopérations : dispositifs DLA et ARME ESS, accompagnements collectifs, animation des communautés d'entrepreneurs engagés, et offre de formation professionnelle certifiée Qualiopi 3/ Administration : accueil, gestion et mise en place des outils financiers et des dispositifs. Dans ce cadre, France Active Normandie recrute un e Conseiller-e en financement pour renforcer[...]

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Médecin conseil

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Un poste de Médecin Conseil Chef (F/H) est à pourvoir au sein de la MSA Ardèche Drôme Loire, à temps plein sur le site de Valence au plus tôt. MISSIONS PRINCIPALES : Sous l'autorité du Directeur Général ou, par délégation, d'un membre de l'équipe de direction et au sein d'un service composé de médecins-conseils, chirurgiens-dentistes conseils, infirmiers et de personnels administratifs placés sous votre responsabilité hiérarchique, vos missions s'articulent autour des domaines suivants : Stratégie : - Contribuer à la définition des objectifs stratégiques de la caisse et garantir leur déclinaison dans son périmètre d'activités. - Participer au conseil d'administration de la caisse et être associé autant que possible à ses instances stratégiques. - Représenter la caisse auprès des partenaires externes de la MSA par délégation. - Collaborer avec le médecin coordonnateur régional et la Direction du Contrôle Médical, de la Gestion du Risque et de l'Organisation des Soins de la CCMSA. Pilotage : - Concevoir, mettre en œuvre, contrôler et évaluer des plans d'actions en fonction des objectifs fixés. - Piloter l'activité, animer et déployer des projets transversaux ou processus[...]

Consultant / Consultante en recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Auch, 32, Gers, Occitanie

Les missions du poste Start People recherche son futur talent. En tant que Consultant en Recrutement H/F au sein de l'agence, vous jouez un rôle clé entre les candidats et les clients. Vous serez chargé(e) de mener le processus de recrutement dans sa globalité : - Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients. - Rechercher les candidats (sourcing sur jobboards et vivier interne), les évaluer (entretien téléphonique, entretien physique, passation de tests, contrôles de références, etc.) - Présenter avec réactivité les candidats aux clients et assurer le suivi des délégations. - Entretenir des relations commerciales avec les clients, les fidéliser, et assurer leur satisfaction - Anticiper les besoins des clients/ prospects et faire des propositions actives de candidats. - Constituer les dossiers administratifs et mettre à jour notre base de données. - Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition. - Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, les relevés d'heures, etc. Le profil recherché: - Nous recherchons un talent doté d'un bon relationnel, et d'une bonne capacité d'adaptation. - Vous vous distinguez[...]

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

CDD jusqu'au 31 mars 2026 MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique du responsable territorial ASE de la délégation territoriale des solidarités (DTS), l'Adjoint/e ASE apporte son expertise technique et participe à la mise en œuvre de la politique enfance-famille. ACTIVITÉS Apporter un soutien technique et une expertise - Apporter son expertise technique auprès des autres cadres du PDS (responsable territorial ASE, responsable de la DTS, cadres du PDS.). - Participer à l'élaboration et à l'évaluation de la politique enfance-famille - Soutenir et accompagner techniquement les professionnels de l'équipe ASE et des assistants familiaux de la DTS ainsi que ceux de la PMI dans le cadre de leurs missions de l'ASE, particulièrement sur les dossiers et situations d'usagers complexes Assurer l'encadrement hiérarchique des assistants familiaux - Assurer le respect des obligations de formation des assistants familiaux - Organiser et mettre en œuvre les réunions et actions collectives pour les assistants familiaux - Participer aux recrutements des assistants familiaux - Réaliser les évaluations professionnelles et mettre en œuvre les procédures[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Castelculier, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Placé sous l'autorité du conseil d'administration de l'association et par délégation de la directrice , le.la salarié.e travaillera au sein d'une crèche associative de 24 places ouverte de 7h30 à 18h30 et ayant pour projet éducatif l'itinérance libre. L'auxiliaire de puériculture accueil et accompagne l'enfant et sa famille avec bienveillance dans une approche individualisée et globale assurant la continuité affective. Il.elle aura pour mission principale de répondre aux besoin des enfants dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, d'assurer les soins quotidiens, d'organiser et encadrer un groupe d'enfant durant les temps et les activités d'éveil dans le respect du projet d'établissement. Missions: -Travailler en équipe pluridisciplinaire -Appliquer le projet d'établissement et le faire évoluer en équipe -Appliquer les protocoles -Accueillir l'enfant et sa famille sans discrimination -Recueillir et transmettre les informations par oral et écrit -Accompagner l'enfant individuellement et en groupe -Mettre en place des ateliers d'éveil en lien avec le développement des enfants et le projet de l'établissement -Réaliser les soins quotidiens -Donner les médicaments[...]

Responsable d'exploitation transport routier de particuliers

Emploi Administrations - Institutions

Viriat, 14, Ain, Normandie

Grades des attachés ou attachés principaux territoriaux ou des ingénieurs ou ingénieurs principaux territoriaux (catégorie A) Recrutement par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle (CDD de 3 ans) Grand Bourg Agglomération agit au quotidien sur le développement économique et l'attractivité du territoire, le tourisme, la culture et le sport, la petite enfance et l'habitat, les mobilités et la gestion des ressources, l'équipement des territoires et l'urbanisme. Grand Bourg Agglomération recrute un(e) Responsable de service transports publics f/h au sein de la Direction des mobilités. Missions : Sous l'autorité du Directeur des mobilités, en tant que responsable du service transports publics, vous assurez l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi de l'offre de services de transports publics de Grand Bourg Agglomération et vous encadrez les 2 agents du service. Ainsi, vos missions seront les suivantes : Piloter et assurer la coordination globale du service transports publics : - Encadrer les agents, et leurs activités (définir les priorités professionnelles ; organiser le travail ; accompagner, suivre et évaluer le travail, etc.), - Elaborer et suivre le budget du[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le SIE met en œuvre via son équipe pluridisciplinaire la Mesure Judiciaire d'Investigation Educative (MJIE). Il s'agit d'une intervention ordonnée par un juge des enfants lorsqu'il existe des préoccupations sérieuses concernant la situation d'un mineur. Elle vise à évaluer les conditions de vie de l'enfant, ses besoins, ainsi que les capacités éducatives de ses parents ou responsables légaux. Cette mesure est d'une durée de six mois. L'investigation approfondie est conduite par un binôme de professionnels : travailleur social et psychologue. A travers des entretiens avec les familles, des visites à domicile, des échanges avec les établissements scolaires, médicaux ou sociaux, le binôme cherche à comprendre les dynamiques familiales, les difficultés rencontrées, et les ressources mobilisables pour garantir la sécurité et le bon développement de l'enfant. Il rend compte de son investigation au juge des enfants par le biais d'un rapport à la fin de la mesure. Vos missions : Placé(e) sous l'autorité de la direction du pôle et avec sa délégation, le Chef de service encadre l'équipe pluridisciplinaire composée d'environ 15 salariés. Il est le garant de la mise en œuvre qualitative[...]

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Avignon-lès-Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Placé/e sous l'autorité du Responsable de la Délégation Territoriale des Solidarités (DTS) de Lons Le Saunier, l'Adjoint/e pour la MDS de Saint-Claude au responsable de la DTS et responsable territorial de l'IAS pour la MDS de Saint-Claude assure un management performant de l'équipe de la Maison des Solidarités (MDS) de Saint-Claude, met en œuvre les politiques et participe à leur évaluation sur le territoire de la Maison des Solidarités. CADRE STATUTAIRE - Catégorie A - Filière Administrative ou Sociale - Recrutement par liste d'aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle PRÉREQUIS - Diplôme : de l'enseignement supérieur (filière administrative ou sociale) Assurer le fonctionnement efficient de la MDS de Saint-Claude et de la Mission IAS - Gérer les ressources humaines (recrutement, absences, remplacements, formations.) et assurer les moyens techniques du site (logistique, hygiène et sécurité) de la MDS en lien étroit avec le responsable de la DTS - Assurer le management direct de l'équipe de la MDS, excepté les agents de l'équipe ASE positionnés sous l'autorité directe du responsable territorial ASE de la DTS - Assurer la continuité[...]

Chargé / Chargée de mission environnement

Emploi Administrations - Institutions

Charlieu, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans ce poste, sous l'autorité hiérarchique des responsables de services eau potable et marchés publics, et en lien avec les élus référents, vous aurez pour missions d' assurer le pilotage technico-administratif des marchés de travaux et délégations de service public en eau potable et ainsi que la planification et l'optimisation de la commande publique dans un souci de prospective et de rationalisation des coûts. OFFRE DE POSTE Chargé (e) de mission pilotage technico-administratif des marchés de travaux et délégations de service public Charlieu-Belmont Communauté. Au sein du service marchés publics: - Participer à la planification et la programmation de la commande publique - Préparation, rédaction et suivi des marchés publics - Validation et finalisation des analyses des offres réalisées par les services ou les maîtres d'œuvre - Participer à la formalisation des procédures de marchés publics Connaissances requises: - Cadre réglementaire de la gestion de l'eau et des DSP - Code de la commande publique et modalités d'application - Règles et procédures des contrats - Principes de l'achat durable - Technique d'évaluation des risques et d'analyse financière Savoir-faire[...]

Délégué commercial / Déléguée commerciale

Emploi Recherche

Sarreguemines, 57, Moselle, Grand Est

Dans le cadre de son développement, notre société mère, la CAM BTP, recrute pour le secteur de la MOSELLE, un Délégué Commercial Assurance Entreprise IARD (H/F), en CDI. Rattaché(e) à la délégation commerciale de Sarreguemines et après une période de formation à nos produits, vous assurez le suivi, la fidélisation et le développement d'un portefeuille de clients composé d'entreprises et professionnels du BTP, dans le cadre de la politique de souscription définie par la Compagnie. Votre activité est centrée sur les produits IARD (responsabilité civile, responsabilité décennale, dommages aux biens et risques techniques, Auto/flottes). Spécialiste des risques d'entreprises notamment construction, vous déclinez la politique commerciale du Groupe au travers de plans d'actions commerciales. Soucieux de la qualité du service et de la souscription, vous détectez les besoins des clients et des prospects, pour conseiller et vendre les contrats et garanties adaptés à leurs activités. Vos principales missions sont : * Développement commercial : -D'atteindre les objectifs fixés dans le respect de la politique de souscription définie par la Direction, tant en terme de défense[...]

Gestionnaire de réseaux d'eau

Emploi Administrations - Institutions

Ferté-sous-Jouarre, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Placé sous l'autorité du Responsable du Service Eau et Assainissement et du Directeur des Services Techniques, vos missions principales seront : o Conduite d'opération de projets en eaux pluviales urbaines : - Suivi des procédures de marchés publics : rédiger les dossiers de consultation (marché de maitrise d'œuvre, SPS, CT, topographie...), suivi des procédures depuis l'avis d'appel public à la concurrence jusqu'à l'attribution. Rédaction des rapports d'analyses des offres et présentation en commission. Rédaction des rapports de présentation au contrôle de légalité ; - Suivi des demandes de subventions ; - Validation technique des projets, vérification des prescriptions techniques ; - Suivi des travaux (contrôle de bonne exécution, conduire les réunions de chantier si nécessaire, établir les ordres de service, les comptes rendus et les PV, veiller à la sécurité, piloter les réceptions et les levées de réserves, contrôle financier et administratifs des opérations), - Coordination avec Ge.M.A.P.I., - Réalisation de la maîtrise d'œuvre pour des petits projets du type extension de réseau en eaux pluviales : relevés topographiques, collecte des données, choix des matériaux,[...]

Chargé / Chargée d'affaires foncières

Emploi Administrations - Institutions

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Référence de l'offre : 134-2025-STAH Rattachement hiérarchique : Chef du service Foncier CONTEXTE : La Direction Générale Adjointe de la Stratégie Territoriale, de l'Aménagement et de l'Habitat (DGA STAH) regroupe quatre directions : - La Direction de l'Aménagement, qui intervient de la phase d'études jusqu'à la réalisation opérationnelle des projets ; - La Direction de la Planification, chargée de l'élaboration et de la mise à jour des documents d'urbanisme ; - La Direction de l'Habitat et de la Cohésion Sociale, qui met en œuvre la politique communautaire en matière d'équilibre social du logement et de politique de la ville ; - La Direction Foncier et Information Territoriale, responsable du système d'information géographique et des besoins fonciers de la Communauté. Au sein de cette dernière, le service foncier conduit l'action foncière, gère les réserves foncières communautaires et instruit les Déclarations d'Intention d'Aliéner (DIA) sur le territoire. La DIA est le document permettant à la Communauté d'Agglomération d'exercer ou non son droit de préemption urbain, c'est-à-dire le droit pour une collectivité locale d'acheter en priorité un bien mis en vente dans[...]

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

« Agir ensemble pour protéger durablement la santé de chacun », c'est le moteur des 142 salariés de la CPAM du Cantal qui chaque jour se mobilisent à travers la diversité des métiers qu'ils exercent. Acteur essentiel en santé, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Cantal accompagne 121 600 assurés tout au long de leur vie, 11 905 entreprises, 7 804 travailleurs indépendants et 832 professionnels de santé. Fortement engagée sur des missions régionales et/ou nationales pour le compte du réseau Assurance maladie (plateforme de service et hotline employeurs, pôle TRAM capitaux décès), elle intervient aussi sur le terrain avec les partenaires locaux pour promouvoir son offre de services et les dispositifs en santé auxquels les Cantaliens peuvent prétendre. Un métier qui change la vie, ça change tout ! Nous sommes fiers de notre engagement quotidien pour permettre à nos usagers d'accéder aux droits et aux soins, pour les aider à adopter les bons réflexes « prévention santé » et pour contribuer à la performance globale du système de santé. Vivre et travailler dans le Cantal : Vous aspirez à un équilibre entre vie professionnelle et personnelle ? Le Cantal vous tend les bras[...]

Responsable service collecte déchets

Emploi Social - Services à la personne

Scherwiller, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La communauté EMMAUS CENTRE ALSACE, reconnue organisme d'accueil communautaire et d'activité solidaires en tant qu'adhérent d'EMMAUS FRANCE, recherche son directeur adjoint H/F. Sous l'autorité du responsable de la communauté, par délégation de l'association employeur, vos missions seront les suivantes : Au sein de l'équipe responsable, vous serez en charge de l'activité, chargé(e) du bon déroulement, de l'organisation et de la gestion de l'activité de collecte et de réemploi. Vous serez attentif(ve) à l'intégration des compagnons sur les postes d'activité et le respect des règles de sécurité. Dans ce cadre, vous veillerez à la cohérence du groupe, au bien-être, à la reconnaissance, à l'autonomie et à la prise de responsabilité de chacun. Vous assurez au quotidien l'organisation de la collecte, du réemploi et de la vente dans le cadre des objectifs financiers de la communauté et sous la responsabilité du responsable. Engagé(e) dans le Mouvement, vous travaillez, avec tous les acteurs locaux, dans le respect du Manifeste Universel, et de la Charte des communautés. Vos Activités : Avec les compagnons téléphonistes et chauffeurs, vous organisez les collectes et les livraisons, Vous[...]

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi

Pointe-à-Pitre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

MISSION 1 MISE EN OEUVRE DES ACTIVITES DE FORMATION DU PROJET READY 360/3 OCEANS Concevoir, organiser, animer et évaluer des formations destinées aux Sociétés Nationales, sur la base de leurs besoins et des ressources disponibles. Appuyer la Coordinatrice Technique dans le suivi de l'étude de faisabilité (relations partenariales, diffusion des résultats, participation aux suites opérationnelles). Assurer le respect des procédures logistiques, financières et des exigences des bailleurs. Contribuer au reporting, au suivi des activités, à la planification, à la communication et à la capitalisation technique. Participer aux activités de coordination internes et externes du programme. MISSION 2 FOURNIR UN ACCOMPAGNEMENT TECHNIQUE AUX ACTIVITES DE FORMATION DU PROJET READY 360/3 OCEANS ET DES AUTRES DEPARTEMENTS (OPERATIONNELS ET SUPPORTS) DE LA DELEGATION Contribuer à la structuration pédagogique et au développement des contenus de formation du programme READY 360/3 Océans et des autres services de la délégation. Apporter un appui technique à la conception, à la contractualisation des prestataires (TdR, sélection, suivi, relecture des livrables) et à la mise en œuvre des formations. Animer[...]

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Pour le Pôle Hébergement et en intérim pour le Pôle Habitat et Soins La Direction du pôle Hébergement assure la direction de deux Foyers d'Accueil accueillant des personnes en situation de handicap mental. Il.elle assure la subordination d'environ 50 salariés et garantit la qualité de prise en charge de plus de 90 résidents. Le pôle est composé de 2 Etablissements d'Accueil Non Médicalisés, d'un SAMSAH et d'un SAVS, situés à Bergerac. En intérim, il.elle assure aussi la direction de deux foyers supplémentaires avec deux chefs de service et des coordinateurs sur chaque site (un foyer expérimental pour personnes handicapées vieillissantes, situé à Monpazier et un foyer d'accueil médicalisé, situé à Bergerac). Mission générale : Placé.e sous l'autorité du directeur Général, le directeur/la directrice de pôle est, par délégation, dans le cadre du projet associatif, responsable du bon fonctionnement des établissements sur le plan administratif, financier, mais également sur le plan de la qualité des services rendus aux usagers. Dans le cadre d'une évolution de l'offre d'habitat et d'un nouveau projet associatif ayant réunit près de 350 personnes pour sa réécriture, il.elle[...]

Responsable d'unité de services à la personne

Emploi

Bourg-de-Péage, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association ANEF Vallée du Rhône, association loi 1901 reconnue d'utilité publique accompagne plus de 10 000 usagers en file active au sein de 14 établissements et services déployés en Drôme-Ardèche. L'association met en oeuvre différents dispositifs dans le champ de la protection de l'enfance et de l'insertion par le logement grâce à une équipe de plus de 200 salariés. Présentation du service Pour son service AEMO (mesure simple, renforcée, avec hébergement), l'association ANEF Vallée du Rhône recrute un Directeur de Service. Présentation du poste Sous l'autorité du directeur général, vous serez chargé(e) de garantir la gestion opérationnelle du service AEMO conformément au projet de service : - Piloter, Animer et Garantir le bon fonctionnement de l'équipe : - Élaboration et validation des plannings de l'équipe, - Animation des réunions, participation aux réunions cadres, organisation des réunions d'analyse de la pratique - Garant du parcours de l'enfant - Réalisation d'entretiens individuels de régulation - Recrutement des professionnels - Réalisation des entretiens professionnels et d'évaluation - Contrôle de l'activité des équipes et des délégations - Participation[...]

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Bitche, 57, Moselle, Grand Est

Participe au collectif de direction générale et représente son secteur au sein de l'établissement. Coordonne les services administratifs et financiers et par délégation du Directeur Général, met en œuvre, régule, contrôle et évalue l'activité des services. Direction, Service, Direction Générale. Missions / conditions d'exercice : Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre, en particulier dans les orientations administratives et financières Supervision du management des services de sa direction Élaboration du budget principal et des budgets annexes - Débat d'Orientation Budgétaire - Budget Primitif, Décision Budgétaires Modificatives - Budget supplémentaire - Compte Administratif Contrôle des exécutions et suivis budgétaires Mise en œuvre du budget pour l'ensemble des services Contrôle et/ou suivi des satellites de l'EPCI - Régies - Etablissements Publics Industriels et Commerciaux - Délégations de Services Publics Coordination de la commande publique en lien avec les services - Centralisation et mutualisation des besoins des services - Aide à la passation des marchés publics - Contrôle des marchés publics - Veille[...]

Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Royan, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Les missions du poste : Nous recrutons un(e) Assistant(e) d'agence (H/F), vous aurez en charge plusieurs missions : Gestion administrative : - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Respecter la stricte application des procédures mise en place par la direction - S'assurer de transmettre tout document ou information importante à son supérieur hiérarchique ou à sa Direction - Courrier (Réception, traitement et mise sous plis) - Assurer le Classement et archivage de tous les documents de l'agence - Mise à jour des cartes BTP Tâches évolutives après une période d'adaptation : - Vérification et édition de la facturation client - Suivis des échéances de règlement de facture Gestion du personnel : - Effectuer l'inscription des candidats - Constitution des dossiers des candidats sur la base de documents originaux - Faire appliquer et respecter la législation du travail - S'assurer auprès de l'intérimaire qu'il est bien en possession de ses EPI avant tout détachement ; lui en fournir le cas échéant - Effectuer les formalités pour la Déclaration Préalable A l'embauche (= DPAE) - Suivis de la validité des visites médicales ou prévoir les RDV de convocation - S'assurer de la[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Bron, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez la Métropole de Lyon ! Ses 9 600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population et du territoire. La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action. Elle intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, de la prévention maternelle et infantile, du logement, de l'éducation, de la santé, des personnes âgées et personnes handicapées, et de l'adoption. Aux abords du parc de Parilly, l'Institut Départemental de l'Enfance et de la Famille (IDEF), une des directions de cette délégation, est un lieu de vie spécialisé dans l'accueil d'urgence des mineurs âgés de quelques jours à 18 ans. Les professionnels de l'IDEF travaillent en collaboration avec les familles, le personnel des Maisons de la Métropole et les réseaux médicaux et sociaux afin de préparer les enfants à un retour dans leur famille ou à un placement en famille d'accueil ou en établissement spécialisé. Rejoignez notre établissement et contribuez activement à la fiabilité du suivi du temps de travail et à l'accompagnement des équipes. Votre rôle: En lien étroit avec la direction, les cadres et le service[...]

Chargé / Chargée de projet en gestion urbaine de proximité

Emploi Administrations - Institutions

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Missions - piloter le suivi opérationnel des contrats et délégations en cours (Technique, Juridique et financier) - Piloter les contrats d'assistances à Maîtrise d'Ouvrage - piloter ou contribuer aux projets de développement des réseaux de chaleur et/ou de froid sur le territoire, conformément aux schémas directeurs en place ou à élaborer, - accompagner les différents services de la collectivité dans la conduite de leurs projets en y apportant une expertise en matière d'énergie et plus particulièrement d'énergie renouvelable Activités principales - Suivre techniquement, financièrement et juridiquement les contrats de délégation de Service Public d'exploitation des réseaux de chaleur - Piloter les projets de développement, d'extension, et de raccordements des réseaux de chaleur du territoire. - Assister les services de la collectivité sur leur projet de développement d'énergies renouvelables - Suivre le budget dédié aux actions - Entretenir des relations privilégiées avec l'ADEME, et tout service institutionnel (DREAL, Région, Département.) en cultivant un réseau Activités secondaires - Mettre en place une politique de communication pour le service - Suivi et mise à jour[...]

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Créé en 2017, A tout venant ressourceries est un acteur de l'innovation sociale basé à à Brive la Gaillarde (19). Grâce à l'implication de ses 15 salarié.es permanent.es réparti.es sur 3 sites en Corrèze, l'association participe à l'insertion professionnelle de personnes éloignées de l'emploi en développant les métiers du réemploi solidaire (collecte, valorisation, vente, sensibilisation) et de la mobilité douce inclusive (réparation, formation). Vous aussi vous souhaitez vous impliquer au sein d'un collectif dynamique au service d'une économie plus responsable ? Ce poste pourrait vous donner des idées. Le/la responsable administratif.ve et financier.e est en charge de l'exécution et de la coordination de l'ensemble des travaux administratifs, financiers et RH de la structure dans le respect du projet associatif. Il.elle exerce par délégation du directeur la gestion administrative, financière ou des ressources humaines (congés,absences, formations). Il.elle assure l'évaluation des actions afin d'éclairer la direction, met en place des procédures de contrôle. Il.elle assure une veille sur l'émergence des nouveaux besoins et propose de nouvelles actions. Il. Elle aide[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'association Ressources - Cap Emploi Nièvre recherche son/sa Directeur-trice départemental-e MISSION : Dans l'optique de prendre la direction complète de l'association en 2028, la personne recrutée travaillera dans un premier temps en binôme avec le Directeur Sénior. Ce professionnel de terrain maîtrise l'environnement socio-économique local, les dispositifs liés à la formation et à l'emploi. Il a une connaissance du handicap. Responsable, par délégation du Directeur Sénior, de la mise en œuvre de missions et de marchés contractualisés, il propose des développements conformes aux intérêts de l'association gestionnaire. FONCTIONS : - Dans un esprit bienveillant, il co-anime et co-dirige l'équipe dans le cadre d'un binôme de direction avec le directeur sénior. - Il lui apporte un soutien technique et opérationnel à l'équipe, veille à l'actualisation permanente des outils et méthodes en phase avec les évolutions de l'environnement. Il supervise les activités. - Il représente l'association auprès des partenaires en accord avec le directeur sénior - Il assure le suivi et le contrôle des conventions, veille au respect des objectifs qualitatifs et quantitatifs. -[...]

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Autres services aux entreprises

Nérac, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

AGIR PLUS, structure de l'Economie Sociale et Solidaire à Nérac (47) recherche un(e) Directeur / Directrice H/F. Dans le cadre du projet défini par le Conseil d'Administration et des objectifs qui lui sont assignés le (la) directeur (trice) met en place les moyens et coordonne l'ensemble des actions du projet associatif. Porteur du projet de la structure dans son ensemble avec l'ACI (Atelier Chantier d'Insertion), acteur du développement de projets innovants dans l'ESS, il est l'interface entre les acteurs : Conseil d'Administration, salariés, institutionnels, monde économique... Il représente et promeut l'ESS à l'extérieur, anticipe les évolutions et propose au Conseil d'Administration des orientations. Compétences attendues : Technicité Maîtriser l'ensemble des techniques de gestion pour assurer le contrôle (budgétaire, financier, social, production) des associations, Maîtriser l'ensemble des processus RH pour tous les salariés (CDDI et permanents), Maîtriser le secteur où s'exerce l'emploi, Connaître l'ensemble des missions techniques, notamment dans la « relation client », Assurer le montage des projets, les mettre en œuvre et les promouvoir auprès des partenaires, [...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Genis-de-Saintonge, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'une délégation de Service Public avec le Département de la Charente-Maritime, la MFR de la Saintonge et de l'Aunis met en œuvre l'action Appui Social Individualisé (ASI), sur le Territoire couvert par la Délégation Territoriale de la Haute-Saintonge. Cette action permet de proposer aux bénéficiaires du RSA en cumul de difficultés, un accompagnement individualisé global en vue d'un retour vers l'emploi. L'accompagnement doit permettre d'identifier et de réduire les freins à l'insertion sociale et professionnelle. La mesure ASI doit permettre d'enclencher une modification positive du comportement permettant à terme une adaptation plus efficace dans la vie sociale et professionnelle. Il est nécessaire de développer les capacités d'autonomie et d'initiatives, afin de favoriser le retour à l'emploi. La MFR est à la recherche d'un(e) Référent(e) Sociale), afin d'assurer la prise en charge des bénéficiaires du RSA orientés par le Département de la Charente-Maritime et France Travail. La personne recrutée aura en charge environ 45 bénéficiaires du RSA, pour les accompagner au travers de permanences réalisées sur le Territoire de la Haute-Saintonge, en Charente-Maritime.[...]

Responsable de la stratégie commerciale

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Engagé depuis 2011, le ParaHockey et le développement du hockey en direction des personnes en situation de handicap est l'une des priorités du projet fédéral de la FFH « Cap Développement ». Le hockey Adapté, pour lequel la FF Hockey demande la délégation ministérielle pour 2026 - 2029 vise particulière les personnes en situation de handicap mental et psychique. Le/la responsable du Hockey adapté aura pour objectif de développement en France, dans les clubs et comité, la pratique régulière du hockey adapté en favorisant les collaborations, en développant la formation des encadrants, en développant des évènements sportifs et en conseillant les clubs dans l'accueil. Missions : Axe 1 - Développement de la pratique et des contenus pédagogiques - Concevoir, structurer et déployer des modules de formation adaptés aux différentes pratiques du hockey adapté. - Mettre en œuvre le volet développement du Hockey Adapté et sa stratégie dans le cadre du projet sportif fédéral (PSF) - Participer à l'élaboration de supports pédagogiques (guides, fiches pratiques, vidéos, etc.) en lien avec la commission communication de la fédération - Déploiement du dispositif "clubs inclusifs" dans[...]

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Longvic, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Vous contribuez à accompagner les particuliers employeurs et leur famille en identifiant leurs besoins, en apportant un appui-conseil à la fonction "employeur" et à la gestion de leur aide humaine, en lien avec les délégations du territoire Vos missions principales : - Accueil & information - Analyse du besoin et élaboration d'une réponse personnalisée - Gestion contractuelle de la prestation - Suivi qualité de la prestation - Partenariats et travail en équipeVous contribuez à accompagner les particuliers employeurs et leur famille en identifiant leurs besoins, en apportant un appui-conseil à la fonction "employeur" et à la gestion de leur aide humaine. Missions principales Accueil et information - Accueille et renseigne toute personne désireuse de mettre en place une aide humaine - Développe et promeut l'activité et les services proposés en élaborant des supports techniques et outils d'information (fonctionnement du service mandataire, aides possibles...) à destination des particuliers-employeurs et de leur entourage Analyse du besoin et élaboration d'une réponse personnalisée - Recense les besoins et propose un accompagnement personnalisé pour y répondre, en veillant[...]

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'A.H.S.S.E.A. recrute pour le SIE (Service d'Investigation Educative) du Pôle Protection de l'Enfance, PSYCHOLOGUE (H/F) ** CDI 60% à compter du 01/09/2025 basé à Vesoul ** **MASTER 2 de Psychologie - Niveau 1 exigé ** et Inscription ADELI VOS MISSIONS : Sous l'autorité de la Directrice de Pôle, et par délégation du Directeur Adjoint et de la Cheffe de service, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Conduire des actions cliniques - Repérer/évaluer les besoins et problématiser/analyser la demande - Prendre en charge et accompagner l'élaboration psychique individuelle ou collective - Répondre aux situations d'urgence et de crise - Réaliser des évaluations et bilans psychologiques - Effectuer et analyser cliniquement la passation et les données de tests psychométriques - Rédiger des écrits professionnels et bilans - Accompagner l'équipe éducative par l'apport d'un éclairage clinique et d'un étayage pour les pratiques - Conduire et animer des ateliers cliniques - Participer aux synthèses, réunions institutionnelles et de projets - Participer aux projets institutionnels tels que projet de service, évaluation, appel à projets - Développer le réseau partenarial et[...]

Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi

Léran, 91, Ariège, Île-de-France

Le/la psychomotricien(ne) en SESSAD intervient auprès d'enfants et d'adolescents présentant des troubles psychomoteurs, des troubles du développement ou des handicaps physiques et mentaux. Il/elle évalue, prévient, et traite les difficultés motrices, sensorielles, et psychiques des enfants/adolescents afin de favoriser leur autonomie et leur inclusion sociale et scolaire. Les interventions se réalisent au plus près du milieu ordinaire du jeune (domicile, établissement scolaire). Les accompagnements au sein du service n'ont lieu que dans le cadre d'ateliers collectifs ou lorsque l'environnement personnel de l'enfant/adolescent ne permet pas une prise en charge satisfaisante sur ses lieux de vie. Missions principales : Sous l'autorité du Directeur Général et par délégation, de la Responsable d'Unité, vos missions seront les suivantes : 1. Evaluation et Diagnostic - Réaliser des bilans psychomoteurs pour évaluer les compétences et les difficul-tés des enfants et adolescents, et ses possibilités à être mobilisé. - Établir des diagnostics et des plans de traitement individualisés en collabora-tion avec l'équipe pluridisciplinaire. 2. Intervention thérapeutique : - Mettre en[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Simorre, 32, Gers, Occitanie

Deux postes sont à pourvoir. Votre emploi : - CDI à temps complet (une semaine à 4 jours et une semaine à 3 jours, avec un week-end sur 2 de repos). Vos missions principales : Vous rejoindrez une équipe de 6 aides-soignants par jour complété par une aide-soignante référente et une ASG (Assistante de Soins en gérontologie), coordonnée par une Infirmière Coordinatrice, pour prendre en charge nos 65 résidents, à travers : - L'accueil, information et accompagnement des résidents et de leur entourage, - Le projet de vie, soins d'hygiène et de bienêtre et observation de l'état de santé. - Aide l'infirmier(ère) à la réalisation des soins et applique les actes par délégation de l'IDE - Entretien du matériel et de l'environnement du résident - Recueil et transmission des observations par oral et par écrit, pour maintenir la continuité des soins Votre salaire : - 2020 à 2300 + indemnité de dimanche et jour férié + reprise d'ancienneté sur présentation justificatif Les nombreux avantages : - Intéressement ; - Prime partage de la valeur ; - Sujétions pour travail de nuit, dimanche et jour férié revalorisées par un accord d'entreprise ; - Offres du CSE (chèques vacances[...]

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Surgères, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

La Délégation territoriale de Rochefort Aunis Sud marennes Oléron recherche un(e) Référent ASE (H/F). Poste basé à Surgères. Missions et conditions d'exercice : Placé sous la responsabilité du délégué territorial et de ses adjoints en charge de l'aide sociale à l'enfance (ASE), le référent ASE se voit confier différentes missions comprenant le suivi des enfants confiés par décision judiciaire ou par leurs parents, en famille d'accueil, lieu de vie ou MECS. Le référent ASE intervient sur les aspects d'accompagnement éducatif, d'élaboration et de mise en œuvre de projets individuels et familiaux, d'encadrement de visites parents-enfants et de rédaction des rapports pour transmission au juge des enfants. Il est investi du volet protection des enfants en danger par l'observation et l'évaluation des problématiques d'enfants en danger puis la rédaction de rapports. Il gère la mise en place d'actions de prévention visant à maintenir l'enfant dans son milieu familial. Par ailleurs, il assure le suivi de jeunes majeurs de 18 à 21 ans privés de soutien familial. Profil recherché Vous êtes travailleur social diplômé d'état (éducateur spécialisé ou assistant social). Vous avez[...]

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Assistant commercial / Assistante commerciale

Assistant / Assistante de service juridique

Responsable de projet de développement local

Secrétaire technique

Directeur(trice) d'établissement d'enseignement supérieur

Les Petits As - Le Mondial Wilson

Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée d'affaires en rédaction technique

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Responsable service relation clientèle

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chargé / Chargée de recrutement

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Médecin conseil

Consultant / Consultante en recrutement

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Auxiliaire de puériculture

Responsable d'exploitation transport routier de particuliers

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Chargé / Chargée de mission environnement

Délégué commercial / Déléguée commerciale

Gestionnaire de réseaux d'eau

Chargé / Chargée d'affaires foncières

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Responsable service collecte déchets

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Responsable d'unité de services à la personne

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Chargé / Chargée de projet en gestion urbaine de proximité

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Responsable de la stratégie commerciale

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Psychologue

Psychomotricien / Psychomotricienne

Aide-soignant / Aide-soignante

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Ressources supplémentaires